1. ?Qu? hay detr?s de ser un/a trabajador/a sexual migrante?
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3. El trabajo sexual migrante es una carrera controversial que muchos consideran como peligrosa y deshonrosa para aquellos y aquellas que la practican. De hecho, los trabajadores y trabajadoras sexuales migrantes son objeto de discriminación por parte de sus comunidades, y a menudo son víctimas de actos de violencia y explotación. Esto plantea la pregunta, ¿qué hay detrás de ser un trabajador/a sexual migrante?
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5. En primer lugar, muchos trabajadores y trabajadoras sexuales migrantes carecen de la cobertura y protección ofrecidas por el derecho laboral de los países de destino. Esto significa que incluso aquellos que trabajan dentro de la ley, enfrentarán condiciones de trabajo hostiles y salarios deprimidos. Esto es particularmente cierto si no se les permite rodearse de otros migrantes.
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7. Además, muchas veces los trabajadores y trabajadoras sexuales no son recibidos con bienvenida en su país de destino. Los países típicamente tienen leyes estrictas sobre los migrantes trabajadores sexuales: desde la detención hasta la deportación, sin previo aviso. Estas acciones limitan la libertad de los migrantes a moverse libremente en su país de destino, lo que les impide ganar un salario adecuado y vivir una vida satisfactoria.
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9. Los y las trabajadoras sexuales migrantes también están en riesgo de abuso y explotación sexual por parte de sus clientes y clientas. Muchos viven una vida delincuente al buscar clientes en la calle, donde es posible que sean víctimas de amenazas, violencia y abuso. Esto puede resultar en trastornos psicológicos duraderos, además de la imposibilidad de obtener un trabajo regular a causa de la discriminación.
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11. Esto ha llevado a una preocupante falta de seguridad para muchos trabajadores y trabajadoras sexuales migrantes. Debido a su estado legal irregular, muchos tienen miedo de solicitar ayuda cuando necesitan. Esto significa que muchos están desprotegidos ante enfermedades de transmisión sexual, violencia y otros abusos, así como desamparados ante situaciones de emergencia.
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13. En última instancia, estos problemas demuestran que ser un trabajador/a sexual migrante implica lidiar con una extrema precariedad. Los migrantes que trabajan en el sector de la prostitución, a menudo tienen que afrontar los riesgos de la discriminación, la violencia y la explotación, todos los cuales se acumulan como un gran obstáculo para lograr la estabilidad económica y emocional.
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15. Por desgracia, la situación de muchos trabajadores y trabajadoras sexuales migrantes es más desesperada de lo que parece. anuncios de sexo , el machismo y la homofobia son una amenaza constante. Estas actitudes tienen un gran efecto en la inmigración ilegal, ya que aquellos que pretenden residir ilegalmente pueden verse sometidos a una regla de tres strikes contra ellos. Esto significa que cualquier infracción puede resultar en la deportación inmediata.
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17. Sin embargo, también existen algunos factores positivos que ayudan a aliviar la situación de estos migrantes trabajadores sexuales. Estos incluyen salas de apoyo para hablar de sus problemas, servicios de salud gratuitos o subsidiados, programas de educación bilingües y procesos legales necesarios para reconocer su estatus legal. Estas medidas permiten a los trabajadores sexuales migrantes tener mayor control de su vida Profesional y emocional.
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19. Finalmente, aunque trabajar como trabajador sexual migrante puede ser una experiencia aterradora, los trabajadores y las trabajadoras pueden sentirse alentados por el apoyo de sus comunidades y el reconocimiento de su dignidad. Esto incluye el reconocimiento de que forman parte de la población migrante y que merecen los mismos derechos y beneficios básicos como cualquier otro trabajador o trabajadora migrante.
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21. En última instancia, los trabajadores y trabajadoras sexuales migrantes comparten una esperanza mutua de vivir una vida libre de violencia, discriminación y explotación. Esto requiere que las comunidades les den el trato que se merecen, incluida la mejora de su estatus legal y la eliminación de estigmas negativos asociados a su trabajo. Solo entonces, se les podrá ofrecer los derechos, la dignidad y el respeto que necesitan a fin de llevar una vida satisfactoria.
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